Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам

check_marksvg.png получение задолженности по зарплате;
check_marksvg.png защита от незаконного увольнения;
check_marksvg.png получение максимальной выплаты при увольнении;
check_marksvg.png жалобы на работодателя в Трудовую инспекцию, Прокуратуру и Суд;
check_marksvg.png восстановление на работе через Суд.

УСЛУГИ БЮРО СТОИМОСТЬ
Консультация по телефону, он-лайн консультация Бесплатно
Устная консультация на личной встрече 1500 руб.
Представление интересов в суде от 15000 руб.
Составление правовых документов (претензия, жалоба) от 7000 руб.

  Согласно Трудового кодекса РФ, трудовым спором являются не урегулированные разногласия между работником и работодателем.

  К трудовым спорам в частности относятся:

  •  незаконное увольнение,
  •  невыплата заработной платы,
  •  задержка выдачи трудовой книжки,
  •  незаконный перевод на другую должность,
  •  необоснованное понижение квалификационного разряда.

  Трудовые конфликты между работником и работодателем разрешаются как в досудебном, так и в судебном порядке.

  Важное значение имеют достаточно короткие процессуальные сроки в трудовых спорах.

  Так например, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

  Адвокат по трудовым спорам поможет урегулировать Ваш трудовой спор, подскажет какие действия необходимо предпринять, отстоит ваши законные интересы в суде.